![](/uploads/foto_Logo1585918607.png)
![](/uploads/foto_LogoFooter1585917106.png)
![](/uploads/beroepsfoto_Patiëntenbegeleider1582190205.jpg)
Functieomschrijving
Voor de afdeling VIA binnen de doelgroep Algemene Psychiatrie van de zorggroep Sint-Kamillus zijn we op zoek naar een:
PATIËNTENBEGELEIDER OF ZORGKUNDIGE
Als verpleegkundige, zorgkundige of opvoeder / begeleider bij Zorggroep Sint-Kamillus verleen je integrale zorg op maat. Je werkt steeds met het oog op het herstellen, behouden of verbeteren van de psychische gezondheid van de patiënt/bewoner en streeft daarbij naar het maximaliseren van de zelfredzaamheid en het optimaliseren van de kwaliteit van leven.
-
Je voert de toegewezen (verpleegkundige) handelingen, opgenomen in het behandelplan, correct uit;
-
Je informeert en ondersteunt de patiënt/bewoner en zijn familie;
-
Je neemt deel aan overleg met het oog op continuïteit van de zorg;
-
Je draagt zorg voor een aantal administratieve taken.
Profiel
Je competenties
-
Mensgericht. Onze acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen;
-
Verantwoordelijk. De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtname van de eigen grenzen;
-
Samenwerken. Rekening houden met de andere teamleden en actief en constructief samenwerken;
-
Groei en ontwikkeling. Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie;
-
Je draagt op een positieve wijze bij tot de waardengerichtheid van onze organisatie en hebt respect voor de Christelijke inspiratie ervan.
Functiegebonden competenties
-
Gedrevenheid. Uit eigen beweging voortdurend de eigen prestaties verbeteren. De standaarden overstijgen en buitengewone resultaten bereiken;
-
Stressbestendigheid. Tijdens en na moeilijke situaties, onder sterke druk, tegenslagen of kritiek, efficiënt en effectief blijven functioneren;
-
Dialogeren. In actieve interactie treden met anderen door een actief luisterende houding aan te nemen en door contact tot stand te brengen via het gebruik van aangepaste communicatie;
-
Inlevingsvermogen. Tonen dat men rekening houdt met de (al dan niet rechtstreeks) geuite gevoelens, behoeften en wensen van de anderen;
-
Concluderen. Via een doorgedreven analyse komen tot degelijk onderbouwde meningen en standpunten;
-
Plannen en organiseren. Structuur aanbrengen in tijd en ruimte en prioriteiten stellen bij het aanpakken van problemen.
Vaktechnische competenties
-
Je behaalde het diploma van bachelor verpleegkunde of van Hoger Beroepsonderwijs (HBO5), zorgkundige of je beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting (ergotherapeut, maatschappelijk werk, psycholoog, criminoloog....) en indien van toepassing ben je houder van een visum om het beroep te mogen uitoefenen.
-
Je hebt kennis van de ziektebeelden (psychisch en somatisch).
-
Je kent het netwerk van voorzieningen eigen van de doelgroep.
-
Als verpleegkundige / zorgkundige heb je kennis van de medische materialen en technische handelingen.
![](/uploads/beroepsfoto_Zorgkundige_1_1644412978.jpg)
Wat wij u bieden
-
Als opvoeder/begeleider of zorgkundige kan je starten met een overeenkomst van bepaalde duur (1 jaar) met mogelijkheid tot verlenging of vaste overeenkomst.
-
Tewerkstellingspercentage: bij voorkeur voltijds, minimaal 80% bespreekbaar.
-
Je wordt vergoed volgens de wettelijke ziekenhuisbarema's: IFIC 14 voor bachelor verpleegkundigen en andere bachelor/master opleidingen in de humane wetenschappen, IFIC 14B voor HBO5 verpleegkundigen en IFIC 11 voor zorgkundigen met een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eigen bedrijfsrestaurant, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietsleasing (bij overeenkomst van onbepaalde duur)...
-
Je komt terecht in een warme organisatie, waar elk verhaal telt en diversiteit als een sterkte wordt gezien.
-
Ons ziekenhuis is gelegen in een groene omgeving en is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, fiets en de wagen. Onze locatie biedt ruime, gratis parkeermogelijkheid.
Bijkomende informatie
De selectieprocedure bestaat uit een evaluatie van de motivatiebrief en curriculum vitae. Nadien volgt een gesprek met het afdelingshoofd en een HR Medewerker. Op indicatie kan er een tweede gesprek worden gepland.
Geïnteresseerden kunnen voor meer informatie telefonisch contact opnemen met:
-
Mikki Stroobants, Afdelingshoofd VIA - 016 452 861
-
Steffen Gennez, HR Medewerker zorg - 016 452 791