Communicatiemedewerker
1
  • Contract: 2
Bedrijfsvoorstelling

Zorggroep Sint-Kamillus biedt psychiatrische (crisis)opvang en behandeling op korte, middellange en lange termijn aan volwassenen met een psychiatrische aandoening, een niet-aangeboren hersenletsel, een verstandelijke beperking in combinatie met een psychiatrisch ziektebeeld en het statuut van internering.         

Functie

Je versterkt de algemene interne en externe communicatie van Sint-Kamillus.

Meer specifiek ontwikkel je een communicatieplan en initiatieven om de hele werking rond kwaliteitszorg te communiceren aan alle medewerkers van Sint-Kamillus en aan externen zoals familie van patiënten, het zorgnetwerk en andere externe stakeholders.

Je werkt samen in een team met een collega communicatie.

 

ACTIVITEITENDOMEINEN

  • Je ontwikkelt een communicatieplan voor kwaliteitszorg; 
  • Je werkt projecten uit om kwaliteitszorg meer te doen leven in Sint-Kamillus.   
  • Je volgt publicaties op: intern en extern (nieuwsbrieven, website en intranet) en zorgt dat kwaliteitszorg hier ook de nodige aandacht krijgt; 
  • In overleg met je collega communicatie werk je aan initiatieven om de algemene communicatie te bevorderen.
Profiel
  • Minimum bachelor-diploma richting communicatie, marketing,  of journalistiek;
  • Je kan vlot werken met courante software.
  • Je kan vlot werken met het fotobewerkingsprogramma Adobe Photoshop en ontwerpprogramma Indesign;
  • Je beschikt over een ruime interesse in je ruime omgeving en geestelijke gezondheidszorg in het bijzonder.
  • Je trekt je vlot uit de slag met een CRM-systeem voor website en intranet of leert dit snel;
  • Je werkt vlot met digitale en sociale media;
  • Je engageert je om op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie in zijn relatie t.a.v. de patiënten, bewoners, hun context en je toekomstige collega’s.
Aanbod
  • Wij bieden je een deeltijdse overeenkomst (50%) voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde duur;
  • Loon aan het officiële ziekenhuisbarema en andere extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, gratis treinabonnement, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, eigen bedrijfsrestaurant,…;
  • Sint-Kamillus bevindt zich in een groene omgeving, is goed bereikbaar en heeft een ruime parking.
Bijkomende informatie

De selectieprocedure bestaat uit

  • een evaluatie van de sollicitatiebrief en het CV;
  • een eerste gesprek met de directeur organisatie en HR en de medewerker HR;
  • een praktische proef;
  • een tweede gesprek met de algemeen directeur.

Geïnteresseerden kunnen voor meer informatie contact opnemen met Dhr. Hendrik Van Malderen, algemeen directeur – 016 45 26 11

Solliciteren kan door je kandidaatstelling met gemotiveerd schrijven en CV vóór 20 februari 2020 te bezorgen.