Logistiek assistent (afdeling FRB-C)
  • Contract: Bepaalde duur
  • Opleiding: Logistiek Assistent
  • Jobtime: 38
Bedrijfsvoorstelling

Het Universitair Psychiatrisch Centrum Sint-Kamillus biedt geestelijke gezondheidszorg aan voor specifieke doelgroepen met sterke aandacht voor vermaatschappelijking vanuit een herstelgerichte benadering. We beschikken over een erkenning als psychiatrisch ziekenhuis met 385 bedden en plaatsen en als psychiatrisch verzorgingstehuis met 120 bedden op drie campussen.Naast een ziekenhuis- en een woonfunctie bieden we ook zorg aan via diverse mobiele teams die actief zijn in de thuiscontext en zo hun expertise inzetten in het bredere werkveld. Mensen met een psychische kwetsbaarheid kunnen terecht in ons  ontmoetings- en activiteitencentrum. Daarnaast werken we initiatieven uit betreffende wonen op de campus en in de maatschappij.  

Vanuit onze missie "Geïnspireerd en verbonden! In beweging met mensen" zorgen we dagelijks met meer dan 650 medewerkers voor het welzijn van onze patiënten en bewoners.

UPC Sint-Kamillus is trouwens verkozen tot ziekenhuis van het jaar 2019... een erkenning waar we best fier op zijn.UPC St. Kamillus behoort tot de vzw Provincialaat der Broeders van Liefde. 

Functie

Voor ons Forensisch RehabilitatieTehuis (afdelingen B en C) binnen de doelgroep Forensische Psychiatrie zoeken wij een:

LOGISTIEK ASSISTENT ZORG

Als logistiek assistent sta je in voor een nette, hygiënische en gezellige leef- en werkomgeving voor de bewoners en de werkomgeving. Je wordt niet rechtstreeks ingeschakeld in de patiëntenzorg maar zorgt wel voor de nodige ondersteuning bij het zorggebeuren én je werkt mee aan de uitbouw van een kwaliteitsvolle dienstverlening waarbij je:

  • het multidisciplinaire team ondersteunt bij het maaltijdgebeuren;
  • de distributie en het transport van ziekenhuis- en patiëntenlinnen verzorgt;
  • huishoudelijke taken met betrekking tot de leefruimten en patiëntenkamers opneemt;
  • de toegewezen administratieve taken opvolgt.
Profiel

Vereiste competenties:

  • Mensgericht. Onze acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen;
  • Verantwoordelijk. De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtname van de eigen grenzen;
  • Samenwerken. Rekening houden met de andere teamleden, actief en constructief samenwerken;
  • Groei en ontwikkeling. Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie;
  • Je draagt op een positieve wijze bij tot de waardengerichtheid van onze organisatie en hebt respect voor de Christelijke inspiratie ervan.

Functiegebonden

  • Positief ingesteld: heeft een attitude van hoop en optimisme.
  • Empoweren: kan zelfmanagement ondersteunen en faciliteren, weet stigma, discriminatie en uitsluiting terug te dringen.
  • Creativiteit: originele en vernieuwende oplossingen bedenken en voorstellen formuleren. Vindingrijke  acties ondernemen om bestaande situaties te verbeteren.
  • Communiceren: informatie en ideeën begrijpelijk en op een tactvolle, aanvaardbare en respectvolle wijze overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.

Kennis en kunde

  • Je beschikt minimaal over een diploma secundair onderwijs en een visum om de job te mogen uitvoeren;
  • Je bent bereid tot permanente vorming.
Aanbod
  • Wij bieden je een  overeenkomst van bepaalde duur met mogelijkheid tot verlenging of overgang naar een contract onbepaalde duur, in een collegiaal team;
  • Onmiddelijke indiensttreding;
  • Je wordt vergoed als logistiek assistent in een verpleeg- of verblijfseenheid (IF-IC: code 6071, cat. 8) met een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding...;
  • Indien je een loonsimulatie wenst, kan je deze op eenvoudige vraag bekomen;
  • Ons ziekenhuis is vlot bereikbaar en biedt ruime parkeermogelijkheid.
Bijkomende informatie

Voor bijkomende informatie  kan je steeds contact opnemen met:

  • mevr. Sofie Vandenwijngaerden, Afdelingshoofd, tel. 016 452 812
  • dhr. Steffen Gennez, HR-medewerker zorg, tel. 016 452 791

Solliciteren kan door jouw gemotiveerd schrijven met curriculum vitae te bezorgen vóór 24 november 2019

De selectieprocedure bestaat uit:

  • een selectie op basis van het CV
  • een gesprek met het afdelingshoofd en een HR-medewerker