Functiecategoriëen

Bekijk alle vacatures

Op zoek naar een job?

Welkom! En dank je wel voor de interesse in onze werking. Ben je op zoek naar een job in een dynamische, waardengeïnspireerde en groene omgeving? Zorggroep Sint-Kamillus heeft regelmatig vacatures, zowel voor medewerkers in de directe patiëntenzorg als voor onze ondersteunende diensten.

Onze kernwaarden

foto: Károly Effenberger

Mensgerichtheid

Vanuit een positief mensbeeld stemmen we onze acties af op de gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen, ook wanneer deze niet rechtstreeks geuit worden.

Grenzen en verantwoordelijkheid

Spontaan nemen we onze eigen taken en verantwoordelijkheden op, waarbij we onze eigen grenzen in acht nemen.

Samenwerking en betrokkenheid

In ons werk houden we rekening met de andere teamleden, tonen respect voor hun ideeën en werken actief en constructief samen.

Groei en ontwikkeling

We nemen acties ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie om en dragen zo bij tot het realiseren van de professionele norm.

Medewerkers vormen de basis van onze dienstverlening

Anja Depoortere
Directeur organisatie & HR

Stel een vraag

Ons HR-beleid, daar werkt iedereen aan mee

In Zorggroep Sint-Kamillus hechten we belang aan een goede loopbaanopvolging: van werving en selectie tot het begeleiden bij exit. Hierbij zetten we volop in op aansluiting van de talenten van medewerkers bij de gevraagde competenties voor een functie. Zo bieden we ook de nodige vorming en training aan onze medewerkers om hen optimaal te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Een goed HR-beleid moet rekening houden met heel veel factoren. Om ons HR-beleid vorm te geven gebruiken we het model van ‘Het huis van werkvermogen’ (Juhani Ilmarinen). Alle medewerkers die willen, kunnen in onze werkgroep 'Huis van werkvermogen' actief meewerken aan het HR-beleid van Zorggroep Sint-Kamillus.