Jobstudenten

Wil je tijdens het jaar als student iets bijverdienen? 

Dat kan zowel tijdens de zomervakantie als doorheen het jaar. We houden bij onze selectie rekening met de volgende criteria:

  • Je moet minimum 18 jaar zijn.
  • We geven voorrang aan:
    • kinderen van medewerkers en van artsen die aan het UPC Sint-Kamillus verbonden zijn;
    • studenten die al eerder bij het UPC Sint-Kamillus stage liepen of als jobstudent werkten.

Op welke afdelingen en diensten kan je werken? 

Je kan je kandidaat stellen voor een zorgfunctie of een functie in een ondersteunende dienst. Als student ontvang je een loon overeenstemmend met de functie die je uitvoert. 

Studentenjob in de zorg 

  • Als afgestudeerde student verpleegkunde kan je werken als verpleegkundige.
  • Studenten verpleegkunde die het tweede jaar afwerkten, krijgen een overeenkomst als activiteitenbegeleider.
  • Studenten verpleegkunde die het eerste jaar doorliepen, kunnen aan de slag als zorgkundige. Denk eraan: Om te kunnen werken als verpleegkundige of zorgkundige is een visum vereist. Dergelijk visum vraag je voor aanvang van de overeenkomst aan bij het Agentschap Zorg en Gezondheid .


Je kan als jobstudent ook een therapeutische functie uitoefenen, bv. ergotherapeut, psycholoog, kinesitherapeut, als je het juiste diploma hebt. 

Heb je je diploma nog niet behaald, dan zal je werken onder supervisie van de therapeut van de afdeling en zal je een overeenkomst krijgen als logistiek medewerker (na een eerste jaar opleiding) of als activiteitenbegeleider (na een tweede jaar opleiding of hoger). 

Denk eraan: voor paramedische beroepen is een visum vereist om de functie te mogen uitvoeren. Dit geldt onder meer voor ergotherapeuten. Dergelijk visum vraag je voor aanvang van de overeenkomst aan bij het Agentschap Zorg en Gezondheid . Psychologen vragen een erkenning aan bij Compsy

Studentenjob ondersteunende diensten 

Bij onze ondersteunende diensten kan je aan de slag:

  • als schoonmaker bij de onderhoudsdienst
  • als keukenhulp bij de voedingsdienst
  • als onthaalmedewerker bij het onthaal
  • als administratief medewerker bij de administratieve dienst.


Studentenarbeid is onderworpen aan enkele specifieke voorwaarden en vereisten 

Zo mag je als student per kalenderjaar slechts een maximaal aantal uren werken zonder verlies van enkele voordelen, zoals een lagere sociale bijdrage en geen afhouding van bedrijfsvoorheffing. We zullen je vragen om ons een attest te bezorgen van het aantal dagen dat je tijdens het lopende jaar al als jobstudent hebt gewerkt. Meer info over studentenarbeid vind je op de website Student2work van de overheid. 

Heb je nog vragen? 

Wil je graag meer informatie, contacteer dan een medewerker HR:
016 45 27 91 (Steffen voor info over zorgfuncties)
016 45 26 09 (Chris voor info over ondersteunende diensten)