Functieomschrijving
Zorggroep Sint-Kamillus zoekt:
PROJECTMEDEWERKER KWALITEIT (deeltijds, 50%)
Kwaliteitsverbetering binnen een forensisch netwerk
Met dit project wil het Netwerk Internering voor Vlaams-Brabant en Brussel (Nederlandstalig), kwaliteitsindicatoren meten en opvolgen die het mogelijk maken om de kwaliteit in het netwerk internering te verbeteren. Een kwaliteitsvol netwerk is een netwerk dat
- zorgt voor naadloze overgangen tussen de netwerkpartners binnen het zorgcircuit
- geïndiceerde zorg aanbiedt: zorg op de juiste plaats aangepast aan de noden van de persoon met een interneringsstatuut met oog op een maximale maatschappelijke integratie
- om dit te bereiken is een maximale samenwerking tussen de netwerkpartners onontbeerlijk.
Dit wil men op een veilige, effectieve, tijdige, efficiënte, gelijkwaardige en persoonsgerichte wijze organiseren aan de hand van: het meten van een aantal indicatoren, het opstellen van verbeteracties in samenspraak met de netwerkpartners en opvolging en bespreking van de resultaten van de verbeteracties.
Activiteitsdomeinen:
- Het definiëren van de verschillende indicatoren en bepalen hoe deze geëvalueerd kunnen worden, samen met de mogelijkheden rond bevraging en registratie van de indicatoren;
- In overleg treden met netwerkpartners omtrent de bevindingen en verwerken van de input van netwerkpartners;
- Administratieve verwerking en rapportage;
- Aanspreekfiguur rond kwaliteit binnen het netwerk internering.
Profiel
Je competenties:
- Mensgericht. Je acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die beroep op je doen;
- Verantwoordelijk. De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtname van de eigen grenzen;
- Samenwerken. Rekening houden met de andere teamleden en actief en constructief samenwerken;
- Groei en ontwikkeling. Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie;
- Plannen en organiseren. Structuur aanbrengen in tijd en ruimte en prioriteiten stellen bij het aanpakken van problemen;
- Voortgangscontrole. Je volgt systematisch de voortgang van processen en de gemaakte afspraken op;
- Innovatie. Actief bijdragen tot de voortdurende verbetering en vernieuwing van kennis, methodes, processen diensten en producten;
- Richting geven. Aansturen en motiveren van medewerkers zodat ze hun doelstellingen en die van de entiteit kunnen realiseren, zowel individueel als in teamverband.
Je Kennis en Kunde:
- Je behaalde een Master in de menswetenschappen;
- Kennis van Microsoft Excel, Word, Powerpoint en software die grotere bevragingen mogelijk maakt (bv. Microsoft Forms) is een pluspunt;
- Onderzoekservaring en kennis van onderzoeksprotocollen, databases, software voor data verwerking en data-analyse vormen een meerwaarde.
Wat wij u bieden
- Wij bieden je een contract van bepaalde duur (tot eind juni 2025) met mogelijkheid tot doorgroei binnen Zorggroep Sint-Kamillus;
- Je komt terecht in een warme organisatie, waar elk verhaal telt en diversiteit als een sterkte wordt gezien;
- We dragen samen zorg voor elkaars welzijn en welbevinden op de werkplek en binnen het team;
- Onder het motto "al doende leert men" integreren we leren en werken;
- We bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen als professional;
- Je wordt vergoed volgens de ziekenhuisbarema's (cat. 16, €3.794-€6.088) met een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing;
- Ons ziekenhuis gelegen in een groene omgeving, is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, fiets en de wagen;
- Onze locatie biedt ruime, gratis parkeermogelijkheid.
Bijkomende informatie
Voor bijkomende informatie rond de vacature kan je steeds contact opnemen met:
- Dhr. Steven Degrauwe, Zorgmanager Forensische Cluster (016 45 27 92 – 0477 34 52 22- steven.degrauwe@kamillus.broedersvanliefde.be);
- Dhr. Steffen Gennez, HR-Medewerker Zorg, (016 45 27 91 - steffen.gennez@kamillus.broedersvanliefde.be).
Solliciteren kan door je gemotiveerd schrijven en curriculum vitae in te geven.
De selectieprocedure bestaat uit een evaluatie van je motivatiebrief en je curriculum vitae, een gesprek met de Algemeen Directeur, de Zorgmanager van de Forensische Cluster en de Netwerkcoördinator Internering voor Vlaams-Brabant en Brussel (Nederlandstalig).