Functieomschrijving
Voor onze afdeling langdurige forensische psychiatrie (LFP) zijn we op zoek naar een:
PSYCHOLOOG - vervangingscontract
De afdeling Langdurige Forensische Psychiatrie (LFP) is een gesloten afdeling voor begeleiding van en langdurige zorg voor geïnterneerden met een grote nood aan beveiliging. LFP streeft hierbij naar een optimale levenskwaliteit.
Als psycholoog begeleid en behandel je bewoners teneinde hun psychologisch en psychosociaal welzijn te verbeteren. Binnen de afdeling LFP continueer je de bestaande zorgactiviteiten.
Plaats in de organisatie
- Je rapporteert aan de stuurgroep van de afdeling. De afdelingshoofden en campuscoördinator zijn je hiërarchische verantwoordelijken.
- Je bent lid van de psychologen vakgroep en je werkt nauw samen met collega’s in één multidisciplinair team.
Activiteitendomeinen
- Psychologische (en neuropsychologische) screening en diagnostiek;
- Rapportage en psychologisch-therapeutische indicatiestelling;
- Opstellen van behandelplannen;
- Gespreksbegeleiding en –therapie, zowel individueel als in groep;
- Deelnemen aan intra- en interdisciplinair overleg;
- Deelnemen aan de vakgroepwerking;
- Meewerken aan wetenschappelijk onderzoek;
- Verder uitwerken en opvolgen van feedbackgerichte zorg (routine outcome monitoring).
Profiel
Generieke competenties
- Mensgericht. Je stemt je acties af op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die beroep op je doen.
- Verantwoordelijk. Je neemt eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan op met inachtname van je eigen grenzen.
- Samenwerken. Je houdt rekening met de andere teamleden en je werkt actief en constructief samen.
- Groei en ontwikkeling. Je neemt acties ter bevordering van je eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie.
- Je draagt op een positieve wijze bij tot de waardengerichtheid van onze organisatie en hebt respect voor de Christelijke inspiratie ervan.
Functiegebonden competenties
- Visie: Je bekijkt zaken van op een afstand en plaats ze in hun ruimere context- en tijdsperspectief.
- Flexibiliteit: Je past je eigen gedrag en aanpak aan in functie van de situaties waarin je je bevindt, met het oog op het bereiken van een bepaald doel.
- Inlevingsvermogen: Je bent in staat om (non)-verbale boodschappen van anderen op te nemen en te begrijpen. Je toont je rekening houdt met de (al dan niet rechtstreeks) geuite gevoelens en behoeften van anderen.
- Netwerken: je ontwikkelt en bestendigt professionele relaties en je wendt deze aan tot wederzijds voordeel.
- Zelfinzicht: je kan jezelf inschatten en beoordelen zodat men een zelfbeeld bekomt dat overeenstemt met de realiteit.
Vaktechnische competenties
- Je bent Master in de klinische psychologie en je bent in het bezit van de erkenning om het beroep van klinisch psycholoog te mogen uitoefenen.
- Psychodiagnostische kennis en een eventuele vooropleiding hierin is een meerwaarde.
- Je hebt kennis van de ziektebeelden (psychisch en somatisch) eigen aan de doelgroep.
- Je kan evidence based procedures en guidelines toepassen binnen een herstelondersteunende omgeving.
- Je weet wetenschappelijke, klinische en vakkennis te integreren in een kwalitatief aanbod.
- Tegenover patiënten en hun netwerk ben je respectvol en betrouwbaar, in je werk gedreven en creatief. Je slaagt erin correct te registreren en rapporteren.
- Je draagt op een positieve wijze bij tot de waardengerichtheid van onze organisatie en hebt respect voor de Christelijke inspiratie ervan.
Wat wij u bieden
- Wij bieden je een deeltijdse (50% - 19/38ste) vervangingsovereenkomst met veel afwisseling, binnen een collegiaal team.
- Onmiddellijke indiensttreding is mogelijk.
- Je wordt vergoed volgens de wettelijke ziekenhuisbarema's (IFIC 5070 - Psycholoog; cat. 16) met een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eigen bedrijfsrestaurant, ...
- Ons ziekenhuis, gelegen in een groene omgeving, is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, fiets en/of wagen. Er is een ruime, gratis parkeermogelijkheid.
Bijkomende informatie
De selectieprocedure bestaat uit een evaluatie van de sollicitatiebrief en het CV en een eerste gesprek met het afdelingshoofd, de vakgroepverantwoordelijke Psychologische dienst en een HR-medewerker. Op indicatie kan er een tweede gesprek met de directeur patiëntenzorg en de beleidsarts worden gepland.
Geïnteresseerden kunnen voor meer informatie contact opnemen met:
- Steven Degrauwe - zorgmanager forensische psychiatrie - 016 452 792
- Johan Vanderwaeren - Afdelingshoofd LFP - 016 452 942
- Wim Nevelsteen - Vakgroepverantwoordelijke Psychologische Dienst - 016 452 863
- Steffen Gennez - HR Medewerker - 016 452 791
Solliciteren kan door ons jouw gemotiveerd schrijven met curriculum vitae te bezorgen.